Adjointe juridique Sociétés émergentes et à forte croissance (EHG) – Cabinet National
Description du poste
Description du poste
Vortex Stratégie & recrutement est activement à la recherche d’une adjointe juridique en droit des affaires pour son client, un cabinet d’avocats national de renom basé au centre-ville de Montréal.
Vous contribuerez à la gestion des pratiques de professionnels du droit dans le département des sociétés émergentes et à forte croissance (Emerging High Growth) par le biais de soutien administratif et de secrétariat, permettant ainsi aux professionnels du droit d’offrir un meilleur service aux clients.
Votre rôle et responsabilités
Corrections et mises en page de documents (lettres, mémos, notes au dossier, opinions, procédures, etc.)
Transcription de documents à partir de notes manuscrites et messages téléphoniques
Comparaison de documents avec DeltaView
Mise à jour des listes de clients
Échanges directs avec les autres professionnels du droit lors des absences des patrons
Préparation du matériel lorsque le professionnel du droit est conférencier (Power Point)
Ouverture de nouveaux dossiers
Répondre au téléphone et suivi des appels internes et externes lorsque requis
Appels conférence à initier
Gestion de l’agenda du professionnel
Gestion des courriels
Recherches, saisie et mise à jour des données dans OnePlace
Réservation de voyages, d’automobiles, d’hôtels et de restaurants
Réservation de salles de conférence pour réunions, vidéoconférences et rencontres clients
Préparation des demandes de recherches de conflits et acheminement aux personnes concernées
Révision et validation des entrées de temps de façon hebdomadaire et mensuelle
Préparation des comptes de dépenses, les faire approuver lorsque requis et faire le suivi
Faire la facturation
Aide aux autres professionnels du droit ainsi qu’aux adjointes du département ou des autres départements lorsque requis
Exigences
Posséder un minimum de 7 ans d’expérience dans un poste d’adjointe juridique en droit des affaires
Capacité à piloter plusieurs dossiers prioritaires en même temps tout en respectant les échéanciers;
Bilinguisme obligatoire (Français et anglais parlé et écrit);
Grande gestion des priorités et solide sens de l’organisation;
Esprit d’équipe exemplaire;
Capacité à travailler avec des personnes à tous les échelons d’un cabinet d’avocats
Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique;
Grande capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
Les avantages
Salaire très concurrentiel selon votre expérience de travail;
Semaines de vacances dès l’embauche;
Journées flexibles et maladies;
Mode de travail hybride
Assurances collectives 100% défrayées par l’employeur;
Programme de régime de retraite;