Notre force :
Créer des ponts entre les individus!

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Au jour le jour, nous créons des alliances stratégiques à long terme avec les organisations, en leur fournissant le personnel hautement qualifié dont elles ont besoin au quotidien.

Pierre-Olivier Roy

Des recruteurs chevronnés à l’écoute de vos besoins

Notre équipe de recruteurs chevronnés détecte les besoins essentiels en matière de ressources humaines, le cœur et l’âme des organisations à succès!

En tout temps, nous tenons à ce que les valeurs des candidats que nous représentons soient parfaitement en lien avec les valeurs organisationnelles et la vision des partenaires d’affaires avec qui nous grandissons.

Nos 40 années d’expérience combinées couvrent une vaste étendue de services notamment dans les secteurs suivants :

  • Cadres/hauts dirigeants
  • Secteur administratif
  • Marketing
  • Comptabilité/finances
  • Ventes
  • Relations de presse
  • Secteur juridique
  • Commerce de détail
  • TI (Technologie de l’information)
  • Ingénierie
  • Cadres secteur industriel
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Notre processus est basé sur huit axes importants, le fondement même de notre approche client, la signature de notre organisation!

Dominic Guinta

Les huit axes du processus de recherche

Afin de cibler les meilleurs candidats pour nos partenaires, Vortex – Stratégie & Recrutement s’assure de faire subir un processus rigoureux aux candidats que nous représentons.

  • Recherche et approche directe des meilleurs talents
  • Entrevue téléphonique
  • Entrevue directe en personne
  • Évaluation des compétences
  • Soumission des candidatures avec un profil complet
  • Vérification des références pré-emploi
  • Vérifications des antécédents crédit et criminel
  • Suivi post embauche

> Contactez-nous afin d’en apprendre davantage